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ドラマのような
胸が熱くなる開発がしたい


Profile
- 川瀬 道啓
- 製品・プロセス開発デジタルインターフェース関連エレクトロニクス部門2020年入社
Kawase
Michihiro
My Career
1年目 | ファインオプトロニクス事業部(現・オプトエレクトロニクス事業部) 開発本部配属。 ディスプレイ向けクリアハードコートフィルムの開発に従事。 |
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2~5年目 | 同事業部内で異動。 反射防止フィルムの開発を担当。 |
「憧れる」より「挑む」
ドラマのワンシーンが強く印象に残っているそうですね。
就活の頃に見たドラマが印象的でした。高い技術力を持つ町工場が、様々な無理難題に直面しながらも、決して諦めずに一つひとつ乗り越えていくエピソードです。最後にはお客様から「他の誰でもない、あなた方だからこそ良い製品を世に出すことができた」という言葉をもらい、チーム全員で喜ぶ姿に一種の憧れを抱きました。自分の人生でも、そんなドラマチックな経験をしたいと思ったのです。学生時代から、実際に働いている今も、変わらずに追い続けている一つの目標になっています。
目標実現に向けて、今の研究開発職はぴったりですね。
はい。ありがたいことに、入社の時から開発職としてキャリアを積ませてもらっています。現在研究開発しているのは、ノートパソコンやスマートフォン等のディスプレイの表面に使用して、光の映り込み等を防ぐ反射防止フィルムです。DNPは反射防止等の性能で業界トップクラスの技術を確立しています。私は、この製品へのさらなる機能「高硬度」の付与に向けて、反射防止性能と耐擦傷性能の両立を実現するための研究開発をしています。ラボで製品を試作し、評価・改善を重ねることで、大量生産の実現に向けて材料や製造方法を記した“レシピ”づくりをしています。


あらゆるものに
デジタル情報が表示される未来に向けてドラマには「挑戦」が欠かせませんが、実際の開発ではいかがですか?
反射防止フィルムの高硬度化の開発と並行して、「未来のあたりまえ」となるような、新機能を付与した光学フィルムの開発や提案にも挑戦しています。日々の既存の業務が全体の8割で、「未来のあたりまえ」に向けた新たな活動が残り2割という感じですね。それほど遠くない未来、街にある色々なモノやインテリア、衣服までが情報メディアとなって、さまざまな場面でデジタルな情報を目にするようになると言われています。私たちは、そのような未来に向けて優れた技術を提供できるように研究開発を進めています。未来に向けた取り組みは、どうなるか誰もわからない、前例のないものです。失敗なんて気にせず、思いついたどんなアイデアも、全員でトライしている真っ最中です。
とても面白そうな取り組みですね。
面白さ半分、難しさ半分という感じですね。学生時代の研究とは違って、ビジネスとして成り立たせる必要があります。たとえ優れた製品・サービスだとしても、製造コストが高ければ利益を確保できません。加えて、顧客企業からの多様なニーズも増えると想定されるため、さまざまな研究テーマを常に確保しておくことも必要です。ビジネス化と創造性、この二つのバランスを取りながらのプロダクト開発が難しい部分です。
また、私のメイン業務の反射防止フィルムの開発でも同様ですが、大きな技術の進展には、一つの部署だけでは限界があるとつくづく感じています。DNPには多様な分野の最先端の知識を持ったプロフェッショナルがいますし、分析装置や製造設備も揃っています。自身のスキルを磨くことはもちろん、関連部署の社員と一体となった協力体制をつくれるかが、ブレイクスルーを起こすキーポイントになると考えています。


難題こそ、成長のチャンスに変えていく
研究開発は個々の発想力だけでなく、チーム力も重要なのですね。
研究開発プロジェクトは、研究開発・事業化推進センターや技術開発センターという部署と協働で推進しています。困難な課題に直面した時には、それぞれの部門の強みと知見を出し合って密に対話することが欠かせません。あるとき、ラボで実現できた製品の性能を工場試作で再現できず、与えられた時間が尽きようとしたことがありました。それでも、最後には望んだ特性を持つ製品をつくることができたのは、諦めずにチームのメンバー同士が対話し、複数の部門が協力し合ったためです。スムーズに仕事が進むに越したことはありませんが、困難を乗り越える経験が、自分の成長と人生の充実にもつながると思います。
理想の実現に向けて、どんな人材になりたいですか?
非常に高度な専門性だけでなく、チームをうまくまとめられるマネジメント力を持ったリーダーになりたいです。尊敬する上司や先輩がいるのですが、その誰もが専門性とマネジメント力の両方を持ち合わせています。DNPのキャリアパスでは、一定のタイミングで「スペシャリスト」と「マネジメント」のどちらかを選択できます。私は、異色かもしれませんが、その両方を得るキャリアを歩みたいです。そしていつか、新規プロジェクトを推進するリーダーとなり、「川瀬さんとでなければ乗り越えられなかった」と言ってもらえるような仕事をしていきたいです。


Schedule
仕事がある日の1日
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- 出社
- メールチェックや当日の仕事の流れの確認。
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- 定例会
- 各テーマの進捗状況を共有。To Doリストや課題などについて議論。
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- デスクワーク
- 前日からの続きでデータ整理や資料作成などを。
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- ランチ
- 同僚と社内食堂でお昼!
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- サンプル作製
- ラボでサンプルを作製します。在庫からフィルムを切り出すなどの準備も周到に。
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- サンプル評価&データまとめ
- 光学特性と機械特性に関する各種試験を実施します。測定データから性能を確認して考察。
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- 進捗&To Do整理
- 翌日の流れややり残していることなどを確認。
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- 退勤
- 緊急対応がなければ業務終了。業務のキリがいいところまで頑張ることも!
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