DNP
RECRUITING

私は「メディカルヘルスケア領域の課題を解決して世の中の役に立ちたい！」という考えのもと、様々な活動を行っていました。しかし、「DNPでは新たに挑戦している領域」であり、「業界の皆さんとのつながり」をもっとつくっていく必要がありましたので、そもそもどんな課題があるのか、「課題を集めるところ」からプロジェクトを始めました。2016年のことです。

この領域で試行錯誤を続けるうちに、「医薬品」関連の課題があらためて見えてきました。そしてDNPの「包装技術」を活用し、「医薬品の新しいパッケージ」を開発することに決めたのです。解決したい「課題」と新規ビジネスの「目的」が明確になったのが2019年。3年もかけてしまいました……。

僕はすでにプロジェクトが始動し、製品化に向けた技術的なテストを行っていた2022年に参加しました。「社会的な課題をゼロから定めて、新規ビジネスのテーマとして立ち上げ、パートナーを開拓し、研究開発して製品化する」というプロジェクトは、DNPでもレアだと聞いています。私は“すごいタイミング”で入社したなと思います。

そうなのですよ。いろいろな事業部門で新規事業開発が行われているけれど、これほど「既存事業とのつながりが見えにくい」ところからスタートするのはレアだと思います。本当に難しい！ということが分かりました。初めの頃は、なんとか仲間につないでもらった製薬会社の方から「DNPさん、何しに来たの？」なんて言われていたくらいです。足かけ7年、今なお現在進行形のプロジェクトです！

例えば、「抗がん剤」は細胞を殺す薬なので、医療従事者が曝露してしまうと健康被害の可能性が懸念されます。そのため、安全・安心な状態で医薬品を輸送・保管・投与する必要があります。患者さんに投薬するまでの時間が長くかかる薬や、-80℃で運ぶ必要のある薬もあります。また、複雑な調剤が必要なものもあります。

「輸送・保管・投与といった様々なシーンで、取り扱いが難しい医薬品がある」という課題を関係者に教えてもらったのです。その時「DNPのパッケージ技術を活用すれば、新しい方法でそうした課題が解決できるのでは？」という仮説が浮かびました。

今のビジネスの進捗としては、新しいパッケージ素材の開発を終えて、製薬会社とともに国へ申請しようとしています。そのために必要なデータを取得しています。

僕はまさにそのデータの取得を担当しています。既存のパッケージと比べて、DNPの製品がどれだけ優位性が高く、「中身の医薬品を保持できるか」というデータをあらゆる角度から集めています。

私はプロジェクトの指揮をとりながら、茂木さんが取得してくれたデータを強みとして、製薬会社にDNPの技術的優位性をアピールしています。茂木さんは1年目から、新しいパッケージを製品化するための「性能改善」で頑張ってくれているけれど、大変に思うことはある？

そうですね。1年目の12月に任せてもらった時は、そもそも仕事の進め方も分からないし、DNPが培ってきたパッケージ技術のこともよく分からなかったので、不安や焦り、プレッシャーがありました。でも、とにかくいろんな人に頼ってみたら、親身に相談に乗ってもらえたし、他部署の社員にも協力してもらえました。新人であってもなんとか成果を残せていることが嬉しいです。

茂木さんはさらっと話していますが、パッケージの「設計」ってものすごく難しいんですよ。中身が劣化するメカニズムを考慮した上で、フィルム等のどんな素材を、どの順番で、どの厚みで、何層に重ねるか、あらゆる条件を試さなければならないんです。主体的に、自発的に進めてくれていることがありがたいですね。

入社1年目の研修で、各事業部の紹介動画に小堀さんが出演されているのを見ました。「メディカルヘルスケア本部なら、開発もできる、企画もできる。今まさに挑戦中のチームです！」という完璧なトークに魅了されてしまい（笑）、この人と一緒に働きたい！と思って志望しました。

茂木さんが入ってくれた時、嬉しくて嬉しくて。メディカル・ヘルスケア関連の事業をやりたいという驚くべき1年目がいる！とチームで大喜びしました。

事業だけでなく、組織そのものを新たに立ち上げていたので、メディカルヘルスケア本部に新入社員を受け入れた経験が少ないことは不安でしたが……。

僕の方には、不安はあまりなかったですね。整備された領域よりも新しい領域を耕す方が、やりがいや達成感が大きいだろう！と想像していたので。

それならよかったです！

新人の頃から「新しいビジネスをつくりたい！」という夢があって、1年目から研究所で「新規テーマの提案」のチャンスをもらっていたのです。上司や先輩はあたたかい人ばかりで、「挑戦を応援するよ！」という風土でした。自分が先輩からしてもらったように、茂木さんにもやりたいことがあればどんどんやってほしい、どんどん活躍してほしいと思っています。

まさにそんな感じです！　日頃から「やりたいことがあればなんでもやっていい」と声をかけてもらっています。つまずいた時は、年齡に関係なく「なにか意見ない？」と引き出してくれます。自分は単なる歯車の一部ではなくて、「新規事業に挑戦している仲間なんだ」という実感があります。

それは、私たちが誰も正解を持っておらず、本当に困っているからです。経験だけでは解を導き出せない問いばかりなんですよ。一緒に悩んで、一緒に苦しんで、お互いに個人の強みを掛け合わせて、ワクワクしながらともに闘う感じですね。つい数日前も、私が調べた情報を茂木さんに渡したら、「小堀さん、よく調べたら、これ違うみたいです！」って指摘してくれたところです（笑）。