キャリア採用

募集要項

1. 募集会社

大日本印刷株式会社

2. 募集職種、勤務地、応募資格

募集職種一覧(別ウィンドウで開く)をご覧ください。

3. 選考方法

ＤＮＰキャリア採用ホームページにエントリ後、書類選考、面接（複数回）、適性検査を実施します。

4. 応募方法

募集職種一覧より応募したい職種を選択し、応募職種の内容を確認後、「登録する」ボタンより会員登録及び顔写真、応募書類（職務経歴書等）のアップロードをしてください。

• ※また、選考において必要となるその他の書類については、別途ご案内いたします。

入社後の処遇

1. 給与

当社規程により決定します。

2. 諸手当

所定外勤務手当、公的資格手当、次世代育成・介護支援手当等

3. 交通費

全額支給

4. 昇給

年1回（4月）

5. 賞与

年2回（6、12月）

6. 社会保険

健康、厚生、雇用、労災

7. 勤務時間

フレックス勤務制（コアタイムなし）
（職場により、始業時間・終業時間が異なる場合があります。また、職種等により、交替制、フレックス制、裁量労働制となる場合があります。）

8. 休日

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、社休日（5月1日、6月16日）、夏期休暇、年末年始休暇ほか（2023年休日数127日）

9. 有給休暇

入社初年度最大10日（入社月により異なる）、5年目16日、最高20日

10. 定年

60～65歳の選択定年制

11. 研修、自己啓発支援

導入教育、職種別専門教育、階層別専門教育、DNP自己啓発講座、資格取得奨励制度ほか

福利厚生

1. 制度

企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄（補助制度あり）、各種団体保険（生保・損保）制度、ジョブ・リターン制度など

2. 産休制度

産前産後休（産前8・産後8週間）、妊娠休暇（月4日）

3. 育児制度

育児休業（子が2歳に到達するまでの間。但し、子の誕生月が4月の場合は、2歳到達直後の4月末まで）、育児短時間勤務（小学校4年生修了まで：最大▲２H／日、小学校6年生修了まで：所定外労働および休日労働の免除）、職場復帰プログラム、次世代育成手当（保育施設利用補助含む）、在宅勤務制度、看護休暇

4. 介護制度

介護休業（最長366日）、介護短時間勤務（最大▲２H／日）、介護支援手当、テレワーク（在宅）勤務制度、ライフサポート特別休暇（最大延べ40日間、失効年休を充当可：介護のほかボランティア、災害復旧、自己啓発等を目的として取得可）、介護休暇

5. リゾート施設

国内2ケ所（箱根、塩原）、その他契約・提携施設有

6. スポーツ施設

体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有

7. 医療施設

診療所（全国14ケ所）

8. 各種相談室

相談室（住宅・法律・財務その他）、ライフプラン相談室、キャリア相談室、健康相談室、電話健康相談サービス、メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス、がん治療と仕事の両立支援サービス

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• ※募集職種一覧より応募したい職種を選択し、応募職種の内容を確認後、「登録する」ボタンより会員登録及び顔写真、応募書類（職務経歴書等）のアップロードをしてください。
• ※また、選考において必要となるその他の書類については、別途ご案内いたします。

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