ジョブ・リターン採用

Ａコース

①ねらい

社外で培った力や新たな視点を大日本印刷株式会社で活かし、イノベーションの創出に寄与していただきます。

②資格要件

• ア.
  対象者　主として転職や自己啓発を理由とした退職者を対象。

  • ※Ｂコースの資格要件における退職理由による退職者においても、Ａコースの資格要件に該当していれば、応募可。
• イ.退職理由　原則として問わない。
  但し、定年退職、私傷病休職期間満了退職、再就職サポートプログラム制度による退職および解雇は除きます。
• ウ.退職前の雇用形態　本採用従業員
• エ.退職までの勤続年数（DNPグループ内通算）　不問
• オ.DNPグループ退職後から応募までの期間　不問

③再雇用要件

通常のキャリア採用と同様に選考を実施し判断します。

④再雇用後の労働条件

• ア.雇用形態　原則として従業員
• イ.処遇　通常のキャリア採用と同様に設定

⑤不採用の場合、
次の応募までの期間

直前の応募（エントリーした日）から１年

Ｂコース

①ねらい

従業員の多様なライフプランに対応する選択肢を広げ、DNPグループで培った能力・経験を、再度活かしていただきます。

②資格要件

• ア.対象者　結婚、妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤を理由に退職した方。
• イ.DNPグループの退職理由
  結婚：入籍日もしくは挙式当日の前後３ヵ月以内
  妊娠・出産：妊娠確認以降、産後８週間以内
  育児：育児休業対象期間終了後、１年以内
  介護：配偶者、子、父母（配偶者の父母を含む）、祖父母、兄弟姉妹の介護
  配偶者転勤：配偶者の転勤が転居を伴う場合
• ウ.退職前の雇用形態　本採用従業員
• エ.退職までの勤続年数（DNPグループ内通算）　３年以上
• オ.DNPグループ退職後から応募までの期間　　５年以内

③再雇用要件

以下の５つの要件をすべて満たすこと。

• ア.会社に雇用のニーズがあること
• イ.離職期間５年以内であること
• ウ.心身ともに健康であること
• エ.就業場所に現居住地から通勤できること
• オ.その他採用に際して不都合な事情がないこと

• ※上記ウ～オは、トライアル期間の状況により判断します。

④再雇用後の労働条件

• ア.
  トライアル期間

  • 原則として、２ヵ月間のトライアル期間（サポートスタッフとして契約）を設け、会社と再雇用希望者がそれぞれ再雇用および就労の可能性を検討します。
  • フルタイムまたはパートタイム勤務とします。
  • トライアル期間中の賃金は時給とし、個別に設定します。
• イ.雇用形態（トライアル期間終了後）　原則として従業員
• ウ.処遇　個別に設定します。

⑤マッチングしなかった場合、再応募までの期間

期間の制限なし

応募方法

• ※Ａコース、Ｂコース共に会員登録において顔写真データのアップロードが必要になります。また応募書類（職務経歴書等）のアップロードをもって応募完了となります。選考において必要となるその他の書類については、別途ご案内いたします。